Образец приказа о полной материальной ответственности кассира

Образец приказа о полной материальной ответственности кассира

Приказ о материальной ответственности работника: образец

При этом важно помнить, что заключать такие договоры можно не с любыми работниками, а лишь с теми, для которых выполняются следующие условия ():

  1. они непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности или иное имущество;
  2. работники достигли возраста 18 лет;
  3. перечни работ и категорий таких работников предусмотрены .

Необходимо иметь в виду, что заключение таких договоров – право, а не обязанность работодателя. В то же время и взыскать полный ущерб с работников, которые удовлетворяют приведенным выше условиям, но с которыми договоры о матответственности не заключены, в общем случае нельзя. Приказ на материально ответственное лицо, образец которого организация может разработать сама, не является обязательным документом.

Однако он часто предшествует непосредственному заключению договоров о материальной ответственности.

Приказ о материальной ответственности бухгалтера кассира

Наказание может выражаться в выплате штрафа (при особо крупном размере, причиненного вреда до 1 000 000 рублей), ограничении или лишении свободы (до 10 лет), а также запретом на занятие определенных должностей, связанных с ответственностью за ценности, принадлежащие нанимателю (до 5 лет). Заключение договора о материальной ответственности позволяет нанимателю защитить свое имущество от действий работника, которые могут принести вред работодателю. Этот документ предусматривает возмещение потерь, причиненных вверенным ценностям.

Если работодатель и сотрудник не могут договориться о размере вреда и степени вины работника в его причинении, то разрешить этот спор можно только в судебном порядке.

(20 голос., средний: 4,00 из 5) Загрузка… Ведь даже в случае хищения средств, вызов полиции может окончиться для такого нанимателя гораздо большими проблемами.

Договор о полной материальной ответственности кассира

Следовательно, и ответственность на них в связи с этим возлагается особенная – полная индивидуальная. Это значит, что в случае причинения ущерба работодателю кассир должен возместить прямой действительный ущерб в полном размере (). Но это при условии, что с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира.

И, конечно, если не имели место обстоятельства, которые исключают матответственность работника. О них мы рассказывали в самостоятельной .

Например, работодатель не оборудовал надлежащим образом кассу, а значит, не обеспечил необходимые условия для хранения вверенных работнику ценностей (). И именно по этой причине возник ущерб (). В таком случае от возмещения ущерба кассир может быть освобожден. Для разработки договора о матответственности кассира работодатель может использовать типовую форму о полной индивидуальной материальной ответственности ( к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85).

Образцы приказов о материальной ответственности работника

Как это сделать пошагово, читайте в статье. Образец приказа о материальной ответственности работника (2018) пригодится вам для создания собственного документа.

Рекомендуем прочесть:  Назначение платежа при переводе что писать

Основания, виды и способы оформления материальной ответственности подробно регламентированы в и .

Она вводится на предприятиях для сотрудников, которым так или иначе вверяются материальные ценности и имущество работодателя (осуществление и прием платежей, хранение собственности и т. п.). В соответствии с правилами бухучета, в отделе, где вводится материальная ответственность, должна быть произведена инвентаризация всего подотчетного имущества.

Приказ о назначении кассира: образец заполнения, бланк скачать

Последний в свою очередь не имеет типовую форму, поэтому мы подробно рассмотрим структуру его содержания и все необходимые графы, которые там должны быть указаны.

Только после этого оно передается сотруднику вместе с оформленным актом инвентаризации, чтобы впоследствии можно было выявить недостачу. Этот документ впоследствии может стать основанием для привлечения к МО в случае возникновения финансовых потерь по вине ответственного сотрудника.
В первую очередь кадровиком или руководителем предприятия заполняется шапка приказа: его порядковый номер и дата составления. Далее оформляется преамбула приказа, где указывается причина, по которой он был издан (к примеру, в связи с тяжелой болезнью сотрудника или производственной необходимостью).

После оформления преамбулы переходим к распорядительной части текста приказа, которая начинается со слов «ПРИКАЗЫВАЮ».

В тексте указываем ФИО бухгалтера, который будет исполнять обязанности кассира, и наименование кассового аппарата. Все обязанности кассира, которые примет на себя бухгалтер, необходимо прописать в теле приказа, а именно: нести ответственность за ведение кассы и операций с денежной наличностью, а также вести приходный и расходный кассовые ордера, составлять справки по окончанию кассовой смены и подписывать все необходимые документы от лица кассира.

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец

Обозначают рамки ответственности сотрудников заключением договоров о МО.

Но прежде работодателю предстоит издать приказ о назначении материально ответственного лица (МОЛ). Он станет документом, утверждающим введение МО и регламентирующим обязанности работника.

Это внутрифирменный документ, он не относится к распоряжениям по личному составу и кадровым вопросам. Форма приказа о МО продиктована спецификой производства, ситуацией, конкретизирующей его название, и собственно видом ответственности. Она может быть индивидуальной, коллективной, ограниченной и полной.
Мы рассмотрим особенности оформления приказа о назначении материально ответственного лица и другие аспекты, связанные с МО.

Рекомендуем прочесть:  Как снять квартиру от собственника

Установленной формы приказа о МО не существует. Составляется он произвольно, но с заполнением всех необходимых реквизитов, как то: Название и адрес фирмы; Дата составления и номер документа; ФИО руководителя или уполномоченного на создание распоряжения лица; Преамбула с указанием цели издания приказа и правовое обоснование; Перечень обязанностей сотрудников; виза руководителя; подписи сотрудников, об ответственности которых издан приказ.

Образец приказа о полной материальной ответственности

Форма приказа законодателем не утверждена, однако ниже мы рассмотрим характерные моменты.

Подписывайтесь на&nbspнаш канал в&nbspЯндекс.Дзен!

Данный приказ издается в случае необходимости привлечь конкретного трудящегося к ответственности. Если работодатель не разработал форму документа, то составляется он на усмотрение руководителя организации. Рекомендуется отразить в тексте следующее: основание для привлечения к ответственности; сумма, которая будет взыскана с работника (в пределах среднего заработка); сведения о служащем (Ф.
И. О., должность, структурное подразделение); информация о должностных лицах, на которых возлагается обязанность по исполнению приказа.

информация об ознакомлении с приказом трудящегося и лица, на которого возложен контроль за исполнением приказа, поскольку приказ о привлечении к материальной ответственности должен быть доведен до сведения трудящегося под расписку.

Договор материальной ответственности кассира

Это могут быть любые другие работники, в том числе бухгалтеры, продавцы, ассистенты и др. Мнение экспертаСоболев ДмитрийЮрист по административным правонарушениям, эксперт сайтаРанее мы разбирали и приводили образец приказа о назначении ответственного лица, ознакомиться с ним .

Кассир отвечает в пределах своих полномочий за сохранность:

  1. кассового оборудования (терминала, кассового аппарата и др.);
  2. прочего оборудования и предметов.
  3. финансовых документов (чеков, ведомостей и др.);
  4. наличных средств (банкнот и монет);

Полная ответственность означает, что при наступлении заранее оговоренных случаев кассир обязан возместить ущерб компании в полном объеме за счет своего среднего заработка (не более 20% ежемесячно).

Также компенсация может быть осуществлена и в большем объеме, но подобные решения может принять только суд.

Образец приказа о материальной ответственности работника: важные нюансы для работодателя

Однако возможны исключения, например, для продавца-кассира, как с продавцом с ним может быть заключен договор о коллективной материальной ответственности, поскольку, помимо продавца, в зал, где выставлен товар, имеют доступ и другие работники, и его ответственность с ними разграничить нельзя. При этом в обязанности данного работника входят операции с денежными средствами, к которым никто, кроме него, не допускается. Возложить полную материальную ответственность можно не всегда.

Существует перечень профессий и работ, при осуществлении которых работники могут полностью отвечать за сохранность имущества, товаров и оборудования.

Такой список содержится в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85.