Сколько получает главный специалист на госслужбе

Категории должностей государственной гражданской службы РФ

Также сюда относятся исполнительные на местах — это администрации российских регионов и подчиняющиеся им министерства.Категории должностей государственной гражданской службы определены Конституцией и федеральными законами.При этом на местах существует дополнительная нормативно-правовая база, которая подробно освещает все стороны государственной службы. К ней также относятся указы главы государства, постановления федерального правительства, а законные акты, принимаемые региональными властями.На сегодняшний день в России большое количество служащих. Их более 750 тысяч человек. При этом только в центральных аппаратах, расположенных в столице, трудятся около 40 тысяч специалистов.В данный момент количество государственных гражданских служащих превышает один процент трудоспособного населения страны.

Плюсы и минусы работы на госслужбе

Но это не так.

Государственный служащий состоит на какой-либо государственной должности и выполняет непосредственно функции государственного характера. При этом он получает заработную плату из средств федерального или регионального бюджета. В нашей стране на государственной службе состоят: военнослужащие, служащие правоохранительных органов, государственные гражданские служащие.

В данной статье рассмотрим именно эту категорию государственных служащих. Публичная власть в нашей стране имеет двухуровневую структуру: государственный уровень и местный. К органам местного самоуправления относятся Госсобрание, правительство, различные министерства и ведомства, а также органы местного самоуправления (администрации городов и районов).

Все сотрудники, работающие в этих учреждениях, являются госслужащими.

Что ждет молодых специалистов за порогом министерств и госкорпораций

Молодежь надеется на солидный доход, быструю карьеру и льготы, многим кажется, что работа в госсекторе даст чувство власти и собственной значимости, а также позволит использовать должностные полномочия в личных целях, говорит Александр Сафонов, проректор Академии труда и социальных отношений РАНХиГС.

Госсектору остро не хватает молодежи, особенно федеральным госорганам, но попасть на работу в госсектор выпускнику очень трудно, констатирует Борис Славин, профессор кафедры бизнес-информатики Финансового университета при правительстве России.

Геннадий Васильев в 2008 г. окончил факультет государственного управления МГУ.

Он рассказывает, что еще на 3-м курсе стажировался в Минфине, работа ему понравилась.

Зарплата госслужащих в 2020 году

Впрочем, это заявление не вызывает удивления – кризисные явления в экономике, нестабильность , необходимость погашать внешние долги и неустойчивые котировок на рынке черного золота не дают соответствующей возможности.

В 2009 г. его резюме нашли в отделе кадров Минфина и после долгих и многочисленных собеседований взяли на должность младшего специалиста.
Конечно, можно использовать для повышения окладов средства региональных бюджетов, однако их наполняемость тоже оставляет желать лучшего. Кроме того, эти средства нужны для ремонта школ, детсадов и медицинских учреждений. В итоге было сказано, что указы президента выполняться будут, но, скорее всего, не в полном объеме и в отношении лишь некоторых категорий чиновников.

Повышение будет происходить не одномоментно, а постепенно. Давайте разберемся, на какие оклады могут рассчитывать госслужащие в 2020 году. Прежде чем перейти к обсуждению возможного повышения окладов представителям государственных служб, давайте разберемся, какие категории граждан имеют отношение к этому сектору.

Документы

Должности категории «руководители»Высшая группа должностей1Первый заместитель федерального министра950010,5150-2002Заместитель федерального министра950010,5150-2003Директор департамента87435,5150-2004Заместитель директора департамента84064150-2002.

Должности категории «помощники (советники)»Высшая группа должностей5Помощник федерального министра84064150-2006Советник федерального министра84064150-2003. Должности категории «специалисты»Главная группа должностей7Начальник отдела в департаменте71463,5120-1508? еферент69783120-150Ведущая группа должностей9Заместитель начальника отдела в департаменте62222,590-12010Ведущий советник61382,590-12011Советник60522,590-12012Ведущий консультант59702,590-12013Консультант58852,590-120Старшая группа должностей14Главный специалист-эксперт53812,560-9015Ведущий специалист-эксперт48772,560-9016Специалист-эксперт43722,560-904.

Сколько получает главный специалист на госслужбе

Оклады денежного содержания (состоит из должностного оклада и оклада за классный чин): № п/п Наименование должности Должностной оклад Оклад за классный чин по классам Оклад денежного содержания по классам с учетом коэффициента и надбавки Без коэф- фици- ента С коэф- фици- ентом 3 2 1 3 2 1 1 начальник отдела 5411 8658 1429 1580 1729 10945 11186 11425 2 заместитель начальника отдела 5111 8178 1429 1580 1729 10465 10706 10945 3 помощник руководителя территориального органа 4811 7698 1429 1580 1729 9985 10226 10465 4 Консультант 4660 7456 1429 1580 1729 9743 9984 10223 5 Главный специалист-эксперт 4060 6496 1053 1129 1354 8181 8303 8663 6 Ведущий специалист-эксперт 3759 6015 1053 1129 1354 7700 7822 8182 3. Ежемесячное денежное поощрение в размере 12 должностных окладов (в расчете на год): № п/п Наименование должности Должностной оклад Ежемесячное поощрение с учетом коэффициента и надбавки 1 начальник отдела 5411 8658 2 заместитель начальника отдела 5111 8178 3 помощник руководителя территориального органа 4811 7698 4 Консультант 4660 7456 5 главный специалист-эксперт 4060 6496 6 ведущий специалист-эксперт 3759 6015 4.

Сколько получает главный специалист на госслужбе

Должности категории «руководители» Высшая группа должностей 1 Заместитель федерального министра 9004 10,5 150-200 2 Директор департамента 8287 5,5 150-200 3 Заместитель директора департамента 7967 4 150-200 2. Должности категории «помощники (советники)» Высшая группа должностей 5 Помощник федерального министра 7967 4 150-200 6 Советник федерального министра 7967 4 150-200 3.

Минимальные доплаты Размер оклада по должности Особые условия Выслуга лет Классный чин Устанавливается по группе должностей, в нормативных региональных актах, но не менее прожиточного минимума 60 процентов 0 процентов 0 рублей Максимальные доплаты Размер по должности Особые условия Выслуга лет Классный чин Устанавливается по группе должностей, в нормативных региональных актах, но не более чем на 10 процентов больше, чем у «нижестоящих» групп в сетке должностей 200 процентов 30 процентов 33 процента от должностного оклада по самому высокому чину, установленному работодателем за успехи в государственной службе Различия в оплате для служащих федеральных органов и органов субъектов Несмотря на единые стандарты при расчётах денежного содержания государственных служащих, принятых на уровне Президента РФ и др.

Совет 1: Плюсы и минусы работы на госслужбе

Самый популярный вид – гражданская государственная служба — сегодня привлекает много желающих посвятить себя ей. Причин, по которым это происходит, насколько. Основная, пожалуй, стабильность, которой не может похвастаться ни одно коммерческое предприятие, даже самое успешное на сегодняшний день.

Это касается не только того, что ваше рабочее место не будет сокращено, но и своевременных выплат по зарплате, в которые входят многочисленные надбавки и премии, в сумме они могут быть в несколько раз больше установленного оклада.Государственные служащие, как никакие другие, защищены и в социальном плане – оплачиваемый отпуск и больничный им гарантирован. Отпуск, кроме того, составляет не 28 рабочих дней, как у большинства работающих, а в полтора раза больше.

Кроме того, государственные предприятия обеспечивают работников социальным пакетом и гарантируют предоставление льгот.

Глава 3. Зарплата: сколько и как зарабатывают на госслужбе

Интересный исторический факт: в первые годы после создания знаменитого Третьего отделения Его Императорского Величества собственной канцелярии штат центрального аппарата составлял всего 16 человек, и это притом что Третье отделение занималось не только политическим сыском и контрразведкой, но и, например, социальным обеспечением вдов военнослужащих и имело множество других подобных обязанностей. На 1800 год в Российской империи было около четырех чиновников на 10 000 человек; на 1900 год – около 30.

Сравните это с современными данными по России и другим странам, приведенными несколькими абзацами выше. Такую компактность госаппарата отчасти можно объяснить высокоразвитым самоуправлением – крестьянским, дворянским, купеческим и т.