Оглавление:
- Принцип бумеранга: регрессные требования компании к работникам-водителям
- Можно ли в порядке регресса удержать сумму штрафа с директора филиала?
- Что такое взыскание в порядке регресса
- Взыскании в порядке регресса оплаченного штрафа гибдд
- Решение № 2-1398/2013 2-1398/2015 от 9 октября 2015 г. 50 коп. штрафа в доход местного бюджета за несоблюдение в добровольном порядке требований потребителя и 5000 руб. в качестве компенсации морального вреда. по делу № 2-1398/2013
- Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.10.2009 по делу N А56-5337/2009 Требование покупателя, предъявленное к поставщику, о возмещении вреда в порядке регресса, мотивированное нарушением требований к качеству товара, переданного поставщиком в рамках исполнения обязательства по договору поставки, не подлежит удовлетворению, если установлено, что в данном случае не могут быть применены положения пункта 1 статьи 1081 ГК РФ о праве регресса, так как в правоотношениях с потребителем именно покупатель является лицом, причинившим вред.
- Взыскание в порядке регресса. Иск о взыскании
- Как предъявить работнику регрессивное требование о возмещении ущерба?
Принцип бумеранга: регрессные требования компании к работникам-водителям
Исходя из положений п. 6 ч. 1 ст. 246 ТК РФ вред, причиненный юридическому лицу, возмещается работником в полном размере, то есть работодатель, в свою очередь, имеет право на основании статьи 1081 ГК РФ воспользоваться правом регресса (обратного требования), иными словами, обратиться за понесенными на уплату штрафов расходами к сотруднику, допустившему ДТП.
Таким образом, срабатывает принцип бумеранга, когда, описав круг, он возвращается к тому, кем был запущен: работник нарушает ПДД, компания сначала оплачивает выставленные штрафы, возникшие по вине ее работника, а после, в порядке возмещения, предъявляет к нему финансовые требования. В случае отказа работника добровольно возместить материальный ущерб за допущенные им нарушения работодатель вправе обратиться в суд.
Можно ли в порядке регресса удержать сумму штрафа с директора филиала?
Работодатель, зафиксировав факт ненадлежащего исполнения сотрудником своих обязанностей, может применять к нему дисциплинарную ответственность.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Что такое взыскание в порядке регресса
работодатель предъявляет иск к своему работнику, за которого он выплатил ущерб другим лицам.
Пример №1. При строительстве дома один из строителей, работавших по контракту у Семенова К.А., нарушил требования охраны труда и безопасности, вследствие чего плохо закрепленная балка упала на проектировщика, который приехал на объект для корректировки плана, были причинены телесные повреждения.
Семенову К.А. пришлось выплатить пострадавшему компенсацию в размере 120000 рублей по судебному решению. В дальнейшем в порядке регресса Семенов К.А.
взыскал эту сумму с виновного в происшествии работника.
Взыскании в порядке регресса оплаченного штрафа гибдд
В свою очередь, ООО «КОРОНА» на основании заключенного 25.02.2009 с гражданином Ионовым М.Ю. договора купли-продажи, передало последнему по акту приема-передачи от 06.03.2009 следующий товар: гель водоотталкивающий Clickguard, ламинат Select 833 8250059, подложки «Изошум» — 2,5 мм на общую сумму 63 688 руб.
Приобретенный гражданином Ионовым М.Ю. Инфо Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г. Ульяновска от 05.11.2009 с ООО «КОРОНА» в пользу гражданина Ионова М.Ю.
были взысканы: стоимость приобретенного товара в размере 63 688 руб., расходы по укладке ламината в сумме 23 059 руб. 60 коп., 8491 руб. 39 коп. неустойки, 50 119 руб.
Решение № 2-1398/2013 2-1398/2015 от 9 октября 2015 г. 50 коп. штрафа в доход местного бюджета за несоблюдение в добровольном порядке требований потребителя и 5000 руб. в качестве компенсации морального вреда.
по делу № 2-1398/2013
Ответственность государственного служащего предусмотрена Федеральным законом от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».
Регрессные требования в гражданском обороте (Бычков А.)
В таком случае поручитель по выбору может либо предъявить регрессное требование должнику, либо взыскать неосновательное обогащение с кредитора (ст.
366 ГК РФ).Право регресса есть у гаранта, который выплатил кредитору своего клиента денежную сумму по выданной гарантии в обеспечение обязательств клиента перед его кредитором, к своему клиенту-принципалу (ст. 379 ГК РФ), а также у лица, несущего субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам основного должника, к последнему (ст.
399 ГК РФ) и др.Рассмотрим, в каких случаях у лица, возместившего вред, возникает право регресса к причинителю вреда.Регресс отличается от цессии (уступки права требования) тем, что при нем возникает новое обязательство и не происходит перемены лиц в обязательстве, в то время как при уступке права требования между участниками оборота не возникает нового обязательства, просто происходит перемена лиц в обязательстве (замена кредитора), то есть меняется его субъектный состав (например, заимодавец по договору цессии вправе уступить свое право требования к заемщику о погашении задолженности третьему лицу, вследствие чего в заемном обязательстве просто меняется кредитор).
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.10.2009 по делу N А56-5337/2009 Требование покупателя, предъявленное к поставщику, о возмещении вреда в порядке регресса, мотивированное нарушением требований к качеству товара, переданного поставщиком в рамках исполнения обязательства по договору поставки, не подлежит удовлетворению, если установлено, что в данном случае не могут быть применены положения пункта 1 статьи 1081 ГК РФ о праве регресса, так как в правоотношениях с потребителем именно покупатель является лицом, причинившим вред.
Герасимова Д.Н., дов.
от 20.02.2009 г.установил:общество с ограниченной ответственностью “Либерти“ (далее — истец, ООО “Либерти“) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью “Мебелла“ (далее — ответчик, ООО “Мебелла“) о возмещении вреда в порядке регресса в размере 31849 руб.
79 коп. и процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 ГК РФ в размере 663 руб. 08 коп. Кроме того истец просил взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 17000 руб.Основанием для предъявления иска явилось взыскание с ООО “Либерти“ в судебном порядке в пользу Кошкиной М.Ф.
возмещения ущерба — 15516 руб.
30 коп., расходов по оплате государственной пошлины — 8333 руб. 49 коп.
Взыскание в порядке регресса.
Иск о взыскании
Работодатель предъявляет иск к своему работнику, за которого он выплатил ущерб другим лицам.
Пример №1. При строительстве дома один из строителей, работавших по контракту у Семенова К.А., нарушил требования охраны труда и безопасности, вследствие чего плохо закрепленная балка упала на проектировщика, который приехал на объект для корректировки плана, были причинены телесные повреждения.
Семенову К.А. пришлось выплатить пострадавшему компенсацию в размере 120000 рублей по судебному решению.
В дальнейшем в порядке регресса Семенов К.А.
взыскал эту сумму с виновного в происшествии работника.
2. Страховая компания взыскивает уплаченное с застрахованного лица. Здесь необходимо различать термины регресса и суброгации.Так, в случае обращения пострадавшего в ДТП в свою страховую компанию, имеет место последующее взыскание от имени этой организации с компании виновника ДТП – это есть суброгация.
Как предъявить работнику регрессивное требование о возмещении ущерба?
Обязанность работника возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб вытекает из ст. 238 ТК РФ. Возможность работодателя предъявить обратное требование установлена ст. 1081 ГК РФ: организация, возместившая вред, причиненный ее работником при исполнении трудовых обязанностей, имеет право регресса к этому работнику в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Вопрос Колесо грузовика попало в дорожную яму, в результате чего груз был частично поврежден. Организация, где работал водитель-экспедитор, добровольно оплатила клиенту материальный ущерб, возникший в результате порчи груза. Водитель является материально ответственным лицом.
Он не нарушал инструкции, добросовестно выполнял свои обязанности.
Имеет ли работодатель право требовать с водителя возмещение ущерба, возникшего в результате порчи груза?